Знакомиться с людьми с рынка цифрового маркетинга, ездить на профильные тусовки.

Искать потенциальных клиентов нашего продукта, звонить и писать им вхолодную, ездить на встречи.

Работать с агентствами цифрового маркетинга, плотно с ними общаться, ездить обучать и тусить с ними.

Плотно общаться с потенциальными клиентами, вести их от первого контакта до продажи четко по процессу, не бросая на этапах.

Отчитываться за свою работу.

Вести crm и карточки контактов.

Желание общаться с людьми.

Мнение, что все люди вокруг хорошие или, как минимум, полезные для дела.

Желание учиться и фигачить, готовность усвоить огромный объем информации за короткий срок.

Желание внимательно слушать собеседника.

Умение докопаться до сути проблемы и желание её разрешить.

Умение честно отвечать за результат своей работы.

Способности к коммуникации: качественная устная речь, письмо без грамматических ошибок.

Белая зарплата, больничные, отпуска – всё по ТК РФ.

Полная занятость в офисе, 8-часовой рабочий день.

Интересные и разноплановые задачи.

Наставник на период испытательного срока.

Непрерывное профессиональное развитие.

Люди, вместе с которыми можно в огонь, воду и медные трубы.

Руководы, которые не орут, а помогают решать проблемы.

Крутой и уютный офис.

После испытательного срока доступны: возможность иногда работать удалённо, курсы повышения навыков за счет компании.

Работаем в офисе, полная удалёнка или частичная занятость не подходит.

Откликнись на вакансию или напиши нашему HR-менеджеру, если очень хочешь у нас работать, но не нашел подходящую вакансию.

Не-не, мы правда позвоним в течение пары дней и обсудим, подходим ли мы друг другу.

Оно не сложное и даст представление о рабочих задачах. По результатам тестового пригласим на собеседование.

Пообщаемся, узнаем друг друга получше и расскажем о предстоящей работе. Обычно оно проходит в два этапа — с HR-менеджером и руководителем отдела.

Если произошел мэтч по всем позициям, отправим тебе приглашение на работу.